[]连锁药房运营总监工作职责

具体工作职责如下：

1. 时时关注门店可对比增长数据， 提前做出预警，并制定相关方案，对门店的可对比增长业绩目标负责。

2. 在门店运营管理、产品组合、门店形象、视觉陈列、消费者体验等各方面建立标准体系，并且根据市场变化，不断进行优化和更新。

3. 推动门店在商品配置、产品组合、陈列、促销活动等方面的执行，确保运营标准在门店一线的落地执行，提升门店零售终端的表现力。

4. 主导承接公司重大项目在终端的执行计划，跟进、反馈，确保重大项目的落实效果。

5. 组织对一线零售终端人员的相关培训、指导和监督，确保合规经营，并提升终端销售人员的经营和服务水平。

6. 关注行业内对标企业动向和零售发展趋势，评估重大政策和事件的影响，出具相关研究报告。

7. 根据国家和行业政策，确保所辖门店所有经营活动符合国家法律法规的要求；对门店的产品质量、经营活动执行严格的标准管控。

8、门店新开筹备工作计划表制定，药店筹备全程工作跟进以及各部门协调、门店开业促销方案确定以及销售目标的制定、开业的组织落实。

任职要求：

1. 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，药学、中药学、医学等医药生化相关专业。

2. 10年以上零售管理或销售管理工作经验，具备大型医药零售连锁任职经历两段以上，掌握先进零售连锁经营管理理念和方法，在终端商品配置、陈列、培训管理、运营方面有自己独特见解。

3. 熟悉药品流通行业及国家相关法规政策，熟悉医药连锁企业业务和流程、企业各职能部门的业务流程。

4. 有较强的沟通能力和商务谈判能力。

5. 工作态度积极主动，良好的团队协作精神，强大的抗压能力。

参考工资：